2025年6月18日，申浩律师事务所特邀旭势教练创始人何巧导师与其团队教练，在上海中心云端会客厅，为申浩合伙人律师带来《从权威到赋能：教练式沟通重塑律师竞争力》培训，开启法律行业软实力升级新探索。
“在信息透明的时代，当事人期待的不仅是法律条款的权威解读，更是一场被真正倾听、共同探寻解决方案的对话！”——律师的角色，正从“答案提供者”转变为“成长协作者”。
何巧教练以MCC大师级教练与法律委托人的双重身份，还原亲身经历的校园霸凌纠纷案件——通过传统咨询与教练式对话的鲜明对比，揭示律师在法律服务中“沟通技术”对客户决策的关键影响，为申浩法律人带来极具启发性的实践洞见：
一、从“法律专家”到“需求解读者”的转变
在传统法律咨询中，律师常常本能地成为“权威解答者”，往往急于展示专业能力，直接给出“应当如何做的”法律结论。这种模式虽然展现了专业素养，却在无形中构建了一道知识高墙，客户被动接受信息，真实诉求往往被掩埋在专业术语之下。而教练式对话则通过开放式提问，帮助客户发现表面诉求下的真实需求。
二、“从方案提供”到“决策赋能”的升级
传统模式下，律师提供的是标准化的解决方案。而运用教练技术后，律师可以通过开放式问题，例如“您的核心诉求是什么？”、“面对目前的现状您已经采取了哪些策略？”等问题，引领客户参与方案设计，大幅提升决策认同度。让客户面对的不是“一堵墙”，而是“一扇被打开的门。”
三、从“服务关系”到“信任同盟”的进化
在传统法律服务中，专业能力是信任的基础。当下法律知识的获取门槛不断降低，单纯的专业输出已不再是客户选择律师的决定性因素。在教练式沟通中，“被真正理解”成为信任的催化剂。申浩高级合伙人徐清律师分享了“观察+反馈+方案”的沟通模式，让客户感受到被真正理解，看见未被言说的需求，建立更深维度的信任链接。
何巧教练通过教练模型赋能申浩合伙人律师的法律思维，注入全新价值维度。课后，参与培训的申浩律师们纷纷发表深刻洞见：
吴遵莲律师说：“当下律师服务三要素，律师的人品+专业+利他，把客户的事当成我们的事，甚至是我的事来操办。律师在加班之后还要加油，真正的有价值还要多方面提升自己能力，来帮助客户想办法解决他的问题”。
孙瑜律师说：“从关注事到关注人，我们律师大多会愿意更高效的完成事儿，比较少有耐心关注到人，当你把关注点放在人身上，更容易取得客户的信任。”
方霄杰律师说：“自从2021年学习到“利他”的概念，至今一直在践行，一路走来，在越来越多的课程中获得了共鸣～”。
蒋超律师说：“大师级教练的课程确实不同凡响，如何改善我们的沟通对话思考方式，短短两三个小时让我对“教练”的角色和价值认知有了提升。给这样的讲座点赞！”
在法律服务同质化竞争的今天，申浩持续关注律师们的“隐性竞争力培养”。本次培训不是终点，而是“赋能型律师”培养计划的起点！解锁律师的无限可能！
