我们是谁？
申浩律师事务所成立于2005年，总部位于上海，为客户提供“专业化、多领域、全方位、一站式”法律解决方案的大型综合性律师事务所。
在上海中心大厦75层与港汇恒隆广场36层建立“一城两翼、东西联动”双办公模式，各分所陆续进驻当地地标建筑，为律师和客户提供高品质环境。
法学核心期刊《东方法学》学术理事单位，上海市高院企业破产案件二级破产管理人，上海市WTO法研究会常驻办公地，全国首批同时具有专利、商标双重代理资质的律师事务所。
申浩获司法部表彰“全国公共法律服务工作先进集体”，获上海律协表彰“上海律师行业履行社会责任先进集体”；2022-2023年荣登钱伯斯（Chambers and Partners）《钱伯斯大中华区法律指南》（Chambers Greater China Region）公司/商事业务领域榜单；荣登ALB 2022 China 知识产权业务排名 著作权/商标业务领域榜单；2021-2022年荣获“ALB China 十五佳成长律所”；荣登《商法》（China Business Law Journal）2022年度卓越律所大奖（China Business Law Awards）“备受关注律所”榜单；荣登《The Legal 500》2023年度亚太地区中国法域榜单；申浩荣登由知产宝&知产力组织评选的2020-2021中国优秀知识产权代理机构著作权榜TOP10。
“品牌文化部”承担哪些职能？
律师身处专业服务业，品牌就是专业，申浩律师事务所每一位律师就是申浩的品牌，品牌文化部承担着申浩律师事务所整体律师专业度提升和律师事务所知识管理的重任。时值申浩律师事务所即将迎来18周年“成人礼”，随着律所整体规模的发展，现面向法律人群体招聘品牌文化部人员，主要负责申浩律所整体的三项职能：线上&线下专业输出与培训活动、全体系知识管理、含新媒体运营在内的品牌宣传工作。
在品牌文化部工作能够获得哪些成长？
1.工作主体以“对结果负责+解决问题”为导向，获得组织策划、牵头执行项目的施展空间；
2.有机会与法律行业内，专注各专业、各行业的专家、学者、律师、客户等展开交流，获得比同龄人更全面深入的法律行业展业理解；
3.内部扁平化管理，有负责、务实的工作伙伴们一起并肩作战；高频参与律所内、行业内各主题讲座、论坛等学习机会。
招聘职位
一、专业活动方向（有留用机会）
1.根据律所现有专业输出品牌（申浩沙龙、新申实训营、模拟法庭实训营、申浩学堂、申浩名家讲坛），组织策划申浩专业系列活动；
2.根据主讲嘉宾的情况与专业输出需求的调研结果，和主讲嘉宾沟通选题与内容大纲，配合品文部新媒体运营团队完成活动宣传；
3.参与执行专业系列活动，定期跟进与复盘执行情况，收集活动反馈；
4.根据定期复盘情况优化专业活动策划与执行方案。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，法学、新闻专业优先；
2.具备知识付费、法律行业从业经验优先；
3.具有清晰的专业输出逻辑思维，沟通表达能力，团队合作能力佳；
4.拥有非常好的自我学习迭代能力，对于新体系、新业务的专业需求能持续关注、学习及归类提炼，并给出相对应的内容建议。
5.拥有较强执行力，对工作结果有较强责任心。
二、知识管理方向（有留用机会）
1.负责律所投标管理，协助所内律师投标，定期整理已完成的招投标工作的进度与结果，更新资料库信息；
2.负责律所资质、荣誉申报；
3.负责所内律师执业便利信息整理与共享；
4.协助组织律所内部专业类奖项评选；
5.律所代表案例和优质业绩，提炼、总结关键信息；
6.其他与律所知识管理有关的工作。
任职要求：
1.对法律行业整体风格与特性有所了解，学习能力强，思路清晰，具备快速阅读、调研整理、撰文写作的能力；
2.全日制本科及以上学历，法学专业优先，有相关工作经验者优先；
3.有较强的事业心和责任心，原则性及保密性强，具备良好沟通能力。
三、新媒体运营方向（有留用机会）
1.负责律所主办各类活动新闻报道，独立制作初稿；
2.负责专业文章的公众号排版与全平台同步更新工作；
3.负责律所主办各类线上活动的直播支持。
任职要求：
1.熟练掌握办公软件的基础操作，基本了解各类检索工具与渠道并能应用，能够根据上级主管要求独立完成基础信息的完善（如主导律所访谈、收集代表业绩信息、协会行业数据等）;
2.有参加会议报道的经验，能在现场记录要点、完成拍照记录，并快速成文；
3.工作习惯良好，具备熟练使用公众号排版、线上讲座视频直播等操作；
4.全日制本科及以上学历，新闻专业优先，有相关工作经验者优先；会熟练制作公众号推文、海报、视频等为加分项。
工作地址：
上海市徐汇区虹桥路1号港汇恒隆广场1座36层申浩港汇办公室
上海市浦东新区银城中路501号上海中心大厦75层申浩会客厅
简历投递：zhenganqi@sunhold.com.cn；邮件请命名“应聘岗位名+姓名”
